Kaizen significa pequeñas mejoras realizadas en el statu quo (estado actual), supone un progreso gradual, lento y a menudo invisible, con efectos que se sienten a largo plazo. El Kaizen es un método de mejoramiento, creado originalmente para las empresas de producción de diferentes áreas, promovido en Japón y luego se ha extendido a algunas empresas del mundo, entre las cuales destacan diferentes empresas asiáticas como: Toyota, Cannon, entre otras. Kaizen está orientado a las personas, en tanto que la innovación está orientada a la tecnología y al dinero.
Sinónimos de kaizen son continuidad en el trabajo
"Mejora continua a través del método Kaizen."
