En relación con la conducta humana, corresponde al género de conducta pasivo-agresiva. En esta conducta se emplea el silencio como una "obstrucción" a la comunicación en la resolución de conflictos interpersonales o laborales. Hipoteticamente hablando, la persona obstruccionista "levanta una muralla de silencio" para obstruir el diálogo. También se puede definir como "castigar con el silencio." La conducta es agresiva, pero se ejerce pasivamente mediante el silencio. En inglés se conoce como "stonewalling" o "silent treatment".
